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為加強新員工對公司企業(yè)文化、業(yè)務工作、規(guī)章制度及產品研發(fā)等情況的了解,盡快融入研發(fā)團隊,轉變職能角色。近期,技術開發(fā)部對新入職人員開展了專題教育。

首先邀請保密辦同志對全體人員進行了保密知識培訓,學習了國家有關保密規(guī)定、軍工企業(yè)保密管理制度、公司的保密管理制度,重點學習了涉密計算機的操作流程,要求全體人員落實一崗雙責的責任擔當,確保計算機規(guī)范使用及產品技術資料的決對安全。接著又對新入職人員從思想、工作、管理、作風四個方面進行了學習教育,要求新員工要樹立良好的工作作風,增強危機意識;業(yè)務技能要強起來,練就過硬本領;規(guī)章制度要嚴起來,做到令行禁止;工作作風要實起來,勇于開拓創(chuàng)新。

每位新入職員工都一致表示,要珍惜現在的機會,把握好未來,“不負韶華、不負青春”,以蓬勃的朝氣,砥礪前行,努力奮斗,以更加銳意進取的姿態(tài)投身到公司產品的研發(fā)中去,為公司創(chuàng)造更高的價值,謀求新的發(fā)展