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為加強新員工對公司企業(yè)文化、業(yè)務工作、規(guī)章制度及產品研發(fā)等情況的了解，盡快融入研發(fā)團隊，轉變職能角色。近期，技術開發(fā)部對新入職人員開展了專題教育。
首先邀請保密辦同志對全體人員進行了保密知識培訓，學習了國家有關保密規(guī)定、軍工企業(yè)保密管理制度、公司的保密管理制度，重點學習了涉密計算機的操作流程，要求全體人員落實一崗雙責的責任擔當，確保計算機規(guī)范使用及產品技術資料的決對安全。接著又對新入職人員從思想、工作、管理、作風四個方面進行了學習教育，要求新員工要樹立良好的工作作風，增強危機意識；業(yè)務技能要強起來，練就過硬本領；規(guī)章制度要嚴起來，做到令行禁止；工作作風要實起來，勇于開拓創(chuàng)新。
每位新入職員工都一致表示，要珍惜現在的機會，把握好未來，“不負韶華、不負青春”，以蓬勃的朝氣，砥礪前行，努力奮斗，以更加銳意進取的姿態(tài)投身到公司產品的研發(fā)中去，為公司創(chuàng)造更高的價值，謀求新的發(fā)展
